基于人因工程的农业企业人本管理研究——以南京远望富硒农产品有限责任公司为例 |
| |
作者姓名: | 周应堂 陈丽欢 尹正丰 |
| |
作者单位: | 南京农业大学,工学院,江苏,南京,210031;南京远望富硒农产品有限责任公司,江苏,南京,210008 |
| |
基金项目: | 南京农业大学工学院项目 |
| |
摘 要: | 介绍了国内外企业人本管理的情况,阐述了人因工程在农业企业人本管理中应用的重要性,并结合南京远望富硒农产品有限责任公司的人因人本管理现状,建立了基于人因工程的人本管理指标体系研究模型,运用层次分析法,对农业企业人因人本管理进行了评价分析,以期为提高农业企业人因人本管理提供指导和评价依据。
|
关 键 词: | 人因工程 人本管理 层次分析法 农业企业 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|