专业技术职称评审模型设计 |
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作者姓名: | 刘玉斌 白雪云 |
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作者单位: | 山东省农业管理干部学院!济南250100(刘玉斌),济南铁路分局职工学校!济南250002(白雪云) |
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摘 要: | 职称评定惯用做法有很多弊端。应用系统工程的模型方法,使职称评定程序化,实现计算机辅助决策,减少人为因素干扰,使职称评审工作公正、合理地进行。一些单位在探讨和实行模型量化决策方法。按决策论的观点,职称评审问题属于多目标决策,例如,教学系列的职称评审,需要对同一职称层次参评人员的教学、科研、学术著作等多方面的测度指标进行综合评价,按照综合评价结果,对同一职称层次的参评人员进行排序。其数学描述为:设为评审空间,即参评人员集合,X1为X中的元素。用m个测度指标,进行测度。为权重向量,W1为第1个测度指标…
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