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| 专业技术职称评审模型设计 | |
| 引用本文： | 刘玉斌,白雪云.专业技术职称评审模型设计[J].山东省农业管理干部学院学报,2000(3). |
| 作者姓名： | 刘玉斌 白雪云 |
| 作者单位： | 山东省农业管理干部学院!济南250100(刘玉斌)，济南铁路分局职工学校!济南250002(白雪云) |
| 摘 要： | 职称评定惯用做法有很多弊端。应用系统工程的模型方法，使职称评定程序化，实现计算机辅助决策，减少人为因素干扰，使职称评审工作公正、合理地进行。一些单位在探讨和实行模型量化决策方法。按决策论的观点，职称评审问题属于多目标决策，例如，教学系列的职称评审，需要对同一职称层次参评人员的教学、科研、学术著作等多方面的测度指标进行综合评价，按照综合评价结果，对同一职称层次的参评人员进行排序。其数学描述为：设为评审空间，即参评人员集合，Ｘ１为Ｘ中的元素。用ｍ个测度指标，进行测度。为权重向量，Ｗ１为第１个测度指标… |
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