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| 县级供电企业内部分配制度改革浅析 | |
| 作者姓名： | 杨泽学 解恒刚 |
| 作者单位： | 山东省巨野县供电局 |
| 摘 要： | 县级供 电企业内部 分配制度合 理与否是企 业内部经营 机制改革、搞 活企业的关 键。在农电体 制改革、农网 改造、实行同 网同价的当 今，不失时机 地进行内部 分配制度改 革，已成为当 前各县级供 电企业的迫 切要求，现浅 析如下。 二 目前存在的主要问题 在现行电力行业实行代管的体制下，供电企业在实行内部分配改革时，一方面受到外部条件的制约或冲击，另一方面受到职工多年吃“大锅饭”、平均主义思想的禁锢和干扰，给基层电力企业分配制度的改革带来不可估量的难度。主要有以下几个问题：１．１ 名目繁多的单项奖金，看起来细，分… |
| 关 键 词： | 县级供电企业 内部分配制度改革 责任制 激励机制 |
| 修稿时间： | 2000-11-22 |
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