制造麻烦逼迫农民工辞职 用人单位须给予经济补偿

<正>编辑同志:半年前,某公司一下子招聘了160名农民工。后公司发现招工计划出现了严重失误,过剩员工太多,至少必须辞退60名。而提前解除劳动合同当属违约,将会造成重大损失。