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| 年终不妨为员工加“精神薪资” | |
| 作者姓名： | 李红霞 |
| 作者单位： | 河北省盐山县供电公司 |
| 摘 要： | 编辑同志:临近年终,各类总结表彰工作也即将开始。笔者建议,应将各类荣誉向基层员工倾斜,为员工加"精神薪资",让员工在精神关爱中成长、成才、发展。当前,企业把以人为本、关爱员工作为提升企业凝聚力的重要手段。企业关爱员工,让员工感受到企业大家庭的温暖;员工感恩企业,爱岗敬业,积极进取。可以说,近几年,企业团结和谐,取得了长足的发展。但是随着人们物质生活的日益富足,要求满足精神需求的愿 |
| 关 键 词： | 员工 爱岗敬业 重要手段 积极进取 以人为本 精神需求 企业持续发展 薪资 企业大家庭 企业凝聚力 |
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