| 摘 要： | 中专毕业后，我正式分配到汾市畜牧水产站工作，在工作中我发现了许多问题。
其中一个问题是在编在职的职工没有事做，而市场生猪检疫和屠宰检验这两份工作却承包给非在编在职人员。
是不是该站的职工不愿做呢?过去的事我不多说了，就从我分配进站后说起。
2000年9月6日，一些领导同志来到我家，要我开展产地检疫工作时，我强力申明过，除了产地检疫工作外，市场生猪检疫和屠宰检疫都要先安排本站人员执行，当时两位局长满口答应。
2000年12月26日，汾市畜牧水产站全体人员开会通过了2001年人事工作安排计划，12月27日，我向局领导作了口头汇报工作。2001年1月9日，新接手主管汾市畜牧水产工作的领导对我说：“每月上交340元，工作不能滑坡，只能上，你搞可以，但要签订合同”。“签合同可以。”我当着众人响亮回答。
2001年1月11日，当我向顶头上司提出签订屠宰检验单项合同时，他则漫不经心地反问我“什么事?”
……
是问：在职职工不是动物检疫员吗?是问：在职职工不愿干本职之事吗?不愿当一名合格的动物检疫员吗?谁能替我及我站的职工说个不字?他有这种替代权吗?!
然而这事却发生了，发生在2001年，新的千年的第一年第一个月的第十天，发生在当今的法治社会里，发生在一个领导和他的部属之间!
他不知为的是什么?是问：你天天学习“三个代表”，对照代表广大人民的利益这条，你代表了你的下属的利益了吗?一个领导不为他的下属谋福利是个好领导吗?一个领导不要自已的下属，他还是个领导吗?他到底去领导谁，难道他背后有什么目的?
这不能不让我们基层站的人员产生想法，也不能不让知道前因后果的人产生想法。
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