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| 劳动合同法对企业人力资源管理的影响 | |
| 作者单位： | ;1.福州黎明职业技术学院 |
| 摘 要： | 企业中,劳动合同法制度是其人力资源管理的基础,它对企业内部良好的劳动关系的形成和建立具要重大作用,发挥了对企业以及用人单位人力资源管理的深远影响。本文根据《劳动合同法》,对其中几点有关人力资源管理内容进行了着重地研究和分析,提出了一些观点和看法,并希望从此中对企业起到警醒作用,提高法律意识及员工管理水平,优化人力资源配置。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 企业 人力资源管理 |
The influence of labor contract law on human resource management of enterprises |
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