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| 创新人才环境应着力把握三个问题 | |
| 引用本文： | 韩忠玉,李耀勇.创新人才环境应着力把握三个问题[J].山东省农业管理干部学院学报,2007,23(1):111-112. |
| 作者姓名： | 韩忠玉 李耀勇 |
| 作者单位： | 1. 济南大学,社科学院,山东,济南,250002 2. 济南市中级人民法院,山东,济南,250001 |
| 摘 要： | 小康大业,人才为本。推进人才强国战略,营造新时期人才建设新环境,必须着力把握好人才评价、选拔任用和激励保障三个方面的问题,即建立科学公正、符合实际的量才评价标准;形成凭能力、业绩脱颖而出的用才政策导向;营造宽松和谐、各得其所的人才创业激励机制。 |
| 关 键 词： | 人才环境 评价 选用 激励 |
| 文章编号： | 1008-7540（2007）01-0111-02 |
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