企业预算公平与和谐程度的关系研究 |
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引用本文: | 瓦尔斯江·阿布力孜.企业预算公平与和谐程度的关系研究[J].新农村(黑龙江),2010(7):131-132. |
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作者姓名: | 瓦尔斯江·阿布力孜 |
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作者单位: | 新疆财经大学会计学院,新疆乌鲁木齐,830012 |
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摘 要: | 预算公平初看起来是个抽象的概念,但是仔细分析我们会发现,它其实是企业内部组织环境中,基于相关预算参与主体之间的一种关系。这种关系和谐与否,对企业预算管理中预算主体的行为特征,会产生一定的影响。预算公平包含两个方面的内容,即预算程序公平和预算交往公平。所谓预算的程序公平,就是指在预算编制和预算执行过程中,预算参与主体之间的和谐程度,它着重关注企业组织的预算程序与经理人责任准则的协调;而预算的交往公平,就是指在企业组织内部,基于管理流程的人与人之间交往关系的和谐程度,它着重关注的是预算决策者实施预算管理与经理人责任准则的协调。
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关 键 词: | 预算公平 和谐程度 管理与组织 |
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