新职业涌现对高校就业工作的影响及对策研究

随着大量新职业的涌现，经济新业态与就业新形态冲击着大学生就业，用人需求的适应性变化激化就业结构性矛盾，岗位与需求不匹配造成了大学生就业不充分。同时，无边界的工作场域、互联网的去中心化、去雇主化的就业趋势和兼职工作的盛行也给大学生就业带来了机遇。在这一背景下，高校做好人才培养和就业指导工作应该坚持以生为本，瞄准劳动力市场需求，加强新职业人才供给，拓展多种学习模式，创新教学内容和形式，培养跨界复合型人才。