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个人安全素质的评级及应用
作者姓名:张斌
摘    要:个人安全素质评级制度,是针对目前安全管理重客观、重目标、重奖惩,而轻视个人安全素质差别的实际,综合个人的多方面因素,侧重于安全方面对个人进行的综合安全素质评价和分级,以从个人主观因素方面找出安全工作重点,并通过多种方法调动个人的主观能动性,提高个人的安全素质,从而达到改善和保障整体安全的目标。

关 键 词:安全素质  评级  应用  主观能动性  安全管理  安全工作
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