论高校干部任职试用期培养机制的构建

高校干部队伍，有其自身的结构特点，学者型兼职干部比例较大，干部轮岗交流较多，从高校干部队伍建设实际出发，构建科学合理的高校干部任职试用期培养机制，把培养工作贯穿于任职试用期的全过程，对完善领导干部任职试用期制度是非常有益的。