加强林业站建设之我见

林业站是指导和开展林业工作的基层办事机构,它在整个林业建设工作中有着不可替代的重要作用,林业方针、政策、任务都要通过林业站落实到基层,因此,重视和加强林业站建设是关系林业兴衰成败的一件大事,必须引起全社会的共同关注。长期以来,绩溪县各级领导,尤其是林业局领导始终把林业站建设摆在重要议事日程,在历次机构改革中,林业站的隶属关系和管理权一直没有变更,实现了机构、编制、人员、经费四落实,配置了具有较好素质的正副站长,并对林业站的投入倾斜,近十年来,用于林业站基本建设的投资总额接近200万元,目前,林业站的站容站貌普遍有了很大的改观。但是,随着社会的发展和林业改革的不断深入,一些问题和矛盾也随之而来,主要表现在四点。1.林业站聘用人员的身份尚待解决。1997年宣城地区统一进行招聘考试中核定绩溪县林业站共33人,按规定应转为正式干部,但这批人员的身份问题一直没有得到解决,他们中大都工龄在15年以上,而且还担任正副站长,他们把青春年华都贡献给了林业,解决身份问题已迫在眉睫。2.经费问题。现行工资组成中,有部分要靠林业站创收,林业站本身是一个服务机构,林政管理规范以后,罚没收入明显减少,经费问题直接制约着林业站工作的开展。...