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人本管理的核心价值观
作者姓名:
王国恩
作者单位:
黑龙江省安达市委党校
摘 要:
人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。一、人本管理的本质是对人文资源的开发人是管理的资源,由于这种资源是通过文化积淀、显现、发挥而开发的,所以人文资源与人力资源不同,后者沿用的是“利用人”工具理性逻辑,前者注意到工具理性与“为了人”价值理性的融合,更加显示资源的文化意义和文化价值,因而采用柔性管理与激励分散化方式,注重人际关系的协调与团队精神的塑造。
关 键 词:
人本管理
价值观
人文资源
现代企业管理
价值理性
人的价值
文化积淀
人力资源
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