摘 要: | 柔性管理是一种管理的新方略,以思维方式从线性到非线性的转变为前提,从表面混沌的繁杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序,洞悉下一步前进的方向,识别潜在的未知需要和开拓的市场,进而预见变化并自动应付变化,这就是柔性管理的优势。在图书馆的管理模式中正是需要柔性管理的人性化管理方式,来不断提高其管理水平,图书馆是一个大型而又复杂的管理系统,其管理方面存在着一定的难度,合理的把柔性管理渗透到图书馆的管理中来,不断提高图书馆的管理效果,本文通过对柔性管理进行具体的分析,探索其在图书馆管理中的合理运用以及产生的作用。
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