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提高员工满意度的路径选择
引用本文:李晓华.提高员工满意度的路径选择[J].山东省农业管理干部学院学报,2006,22(4):73-74.
作者姓名:李晓华
作者单位:烟台市公路局,山东,烟台,264001
摘    要:企业获利能力的基础来源于员工的满意度,员工满意度主要包括对工作背景的满意度和对工作群体的满意度。如何提高企业员工的满意度呢?创造一个公平竞争的企业环境;建立富有柔性的工作机制;营造交流沟通的企业氛围;创建积极向上的培训制度;完善规范可行的规章制度;创造关爱员工的工作环境;构建员工参与管理的参与机制。

关 键 词:满意度  交流沟通  规章制度
文章编号:1008-7540(2006)04-0073-02
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