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江苏省中高职5年一贯制衔接模式的优缺点分析及建议
作者姓名:高潮  谢婷
作者单位:常州工程职业技术学院制药系,江苏常州213164
基金项目:2012年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究资助项目(2012SJB880007)
摘    要:江苏省5年一贯制高职是中高职衔接最为紧密的一种形式,有其独特优势,但也存在一定的问题。文章旨在通过对江苏省5年一贯制衔接模式进行优缺点分析,提出完善5年制高职教育体系的几点建议,以期达到中高职之间的有效衔接。

关 键 词:5年一贯制  中高职衔接  职业教育  优缺点  江苏省
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