江苏省中高职5年一贯制衔接模式的优缺点分析及建议 |
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作者姓名: | 高潮 谢婷 |
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作者单位: | 常州工程职业技术学院制药系,江苏常州213164 |
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基金项目: | 2012年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究资助项目(2012SJB880007) |
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摘 要: | 江苏省5年一贯制高职是中高职衔接最为紧密的一种形式,有其独特优势,但也存在一定的问题。文章旨在通过对江苏省5年一贯制衔接模式进行优缺点分析,提出完善5年制高职教育体系的几点建议,以期达到中高职之间的有效衔接。
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关 键 词: | 5年一贯制 中高职衔接 职业教育 优缺点 江苏省 |
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