|
|||||
|
|
| 高校人才流失的挫伤理论分析 | |
| 引用本文： | 孙小伍,孙繁霞.高校人才流失的挫伤理论分析[J].南京农专学报,2000,16(3):81-83. |
| 作者姓名： | 孙小伍 孙繁霞 |
| 作者单位： | 南京农业大学农业工业学院,江苏南京 |
| 摘 要： | 高校人才流失问题不仅仅归因于利益的驱动，反映在深层次上则是高校的广大教职工在从事教学、科研的活动中，遇到了自感无法克服的困难而产生的消极情绪，或因管理不善引起的心理压抑，是心理活动的强烈外在表现。在此基础上，提出了对策。 |
| 关 键 词： | 高校 挫伤理论 物致挫伤 意识挫伤 教师 人才 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |