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| 性别角色观念、家庭照料与流动女性劳动参与——基于CGSS2015的实证研究 | |
| 作者单位： | ;1.重庆工商大学法学与社会学学院 |
| 摘 要： | 流动女性的劳动参与对于释放其所蕴含的性别红利具有重要意义。基于2015年CGSS数据,使用计量模型验证了性别角色观念对流动女性劳动参与的影响,并引入家庭照料这一中介变量,分析了性别角色观念对流动女性劳动参与的作用机制。研究发现:性别角色观念是流动女性劳动参与的文化抑制因素,并且这种抑制作用在流动女性内部产生分化,仅对老一代流动女性的劳动参与具有显著的负向影响。此外,性别角色观念不仅直接抑制了流动女性的劳动参与,还通过家庭照料的中介路径间接影响其劳动参与。 |
| 关 键 词： | 性别角色观念 家庭照料 流动女性 劳动参与 性别红利 |
Gender Role Concept,Family Care and Migrant Women's Labor Participation:An Empirical Research Based on CGSS2015 |
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