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| 农村人力资源开发的因子分析与对策研究 ——以唐山市王辇庄乡为例 | |
| 引用本文： | 李宸坤,刘铠宁.农村人力资源开发的因子分析与对策研究 ——以唐山市王辇庄乡为例[J].安徽农业科学,2021,49(19):229-232. |
| 作者姓名： | 李宸坤 刘铠宁 |
| 作者单位： | 大连海洋大学经济管理学院,辽宁大连116023 |
| 摘 要： | 以河北省唐山市王辇庄乡农民人口为切入点,通过该乡现阶段存在的问题,运用因子分析方法,从政府、经济、自然环境等多个角度分析影响因素.根据因子分析结果,提出农村人力资源价值提升路径:发展本乡教育事业,加快建设本乡人力资源开发培训体系机制;提高本乡人力资源配置效率,建立各村人力资源协调发展机构;完善新型农村合作医疗,加快建立全面覆盖的农村社会保障体系.从而充分挖掘本乡农民的内在潜力,实现人力资源价值最大化. |
| 关 键 词： | 农村经济 人力资源开发 因子分析 |
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