地市级农业科研院所人才引进、培养工作存在的问题与对策 |
| |
引用本文: | 陈以博,苏佳颖,詹存钰,陈伟民,王艳. 地市级农业科研院所人才引进、培养工作存在的问题与对策[J]. 农业科技管理, 2016, 0(6): 93-96. DOI: 10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2016.06.027 |
| |
作者姓名: | 陈以博 苏佳颖 詹存钰 陈伟民 王艳 |
| |
作者单位: | 江苏里下河地区农业科学研究所 扬州 225007 |
| |
摘 要: | 文章详细分析了地市级农业科研院所在人才引进、培养工作中存在的共性问题,提出了制订科学合理的引才计划、完善招聘机制、针对性引才、完善人才培养机制、优化人才激励机制以及提升单位创新实力等对策,以期为新形势下地市级农业科研院所健全人才引进、培养机制,强化人才队伍建设提供参考。
|
关 键 词: | 地市级农业科研院所 人才引进 人才培养 存在的问题 对策 |
Research on Problems of Talent Introduction and Training in Municipal Agricultural Scientific Institutes and Countermeasures |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|