| 谈高等院校管理育人工作 |
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| 引用本文： | 向延菊,王玲.谈高等院校管理育人工作[J].塔里木农垦大学学报,2002,14(4):64-66. |
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| 作者姓名： | 向延菊 王玲 |
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| 作者单位： | 1. 塔里木农垦大学农业工程学院,新疆,阿拉尔,843300
2. 塔里木农垦大学组织人事部,新疆,阿拉尔,843300 |
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| 摘 要： | 高等院校管理育人工作是一项错综复杂的系统工程 ,要完成高等院校的基本任务 ,迎接 2 1世纪的挑战 ,培养出符合规格和要求的高等科技人才 ,就必须认真细致做好管理育人工作 ,加强对学生的管理 ,强化在管理中育人。现以本人在学生管理工作方面多年的经验 ,对高等院校管理育人工作谈几点切身体会。1 配备专职的管理育人工作者 ,健全管理育人工作队伍江泽民同志强调指出 :“党领导的事业要取得胜利 ,不但必须有正确的理论和路线 ,还必须有一支坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍”。由于历史原因 ,使得管理人员队伍思想不够稳定、变…
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| 关 键 词： | 专职队伍建设 规章制度 班主任工作 民族学生管理 贫困生管理 普法宣传教育 思想政治教育 |
| 文章编号： | 1009-0568(2002)04-0064-03 |
| 修稿时间： | 2002年7月2日 |
Statement about Management and Education in University |
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