农村妇女工作家庭冲突、弹性就业与扶贫策略——以乡村旅游产业为例

明确农村妇女工作家庭冲突及合适的就业模式,既便于为她们创造就业和创业机会,又为农村妇女扶贫提供了思路。利用案例研究和深度访谈,发现农村妇女的就业面临传统性别角色、家庭和社会关系等多方面与工作的冲突,冲突的有效解决有赖于兼职和非正式就业等弹性就业模式。研究对农村妇女扶贫战略有三点启示:一是改善农村医疗、教育和基础设施条件,为农村女性就业创造物质条件;二是改变村民对妇女社会性别的传统界定,为农村女性就业提供精神支持,三是积极引导,营造农村妇女弹性就业和创业的环境。