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| “四点发力”强化干部队伍建设 | |
| 引用本文： | 张玉柱.“四点发力”强化干部队伍建设[J].农电管理,2011(4):40-41. |
| 作者姓名： | 张玉柱 |
| 作者单位： | 安徽电力固镇供电公司; |
| 摘 要： | 为适应国家电网公司的"两个转变",安徽固镇供电公司党委理清工作思路,抓住干部管理这个关键环节,推出一系列改革举措,在"配"、"管"、"育","评"四点发力,营造出干部队伍想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事的良好氛围,达到了以点带面,推动全局的预期效果。 |
| 关 键 词： | 供电公司 中层干部 国家电网公司 干部队伍建设 工作思路 良好氛围 民主测评 干部管理 考核 党员干部 |
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