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| 校企联姻 实现双赢——诸暨供电局打造高素质农电队伍 | |
| 作者姓名： | 毛年永 |
| 作者单位： | 诸暨供电局 浙江诸暨311800 |
| 摘 要： | 网改结束后,随着供电到户,浙江诸暨用电客户数量从原来的3万多猛增到41万余户,管理范围的扩大与一线主业职工的相对不足日益成为一个突出问题。该局农电工队伍又普遍存在文化程度低、身体素质差的状况。据统计,该局年龄45岁以上、初中及以下文化程度的农电工占了总数的52%,这些人员已不适宜继续从事一线输配电工作。如何加强农电队伍管理,探索一种新形势下新形式的劳动用工关系,尽快组建一支非主业编制的、但可从事主业工作的技能队伍,从而优化人力资源、服务电力生产建设?两年前,诸暨供电局在全省率开先河,与诸暨中专联合开办了2个输配电中… |
| 关 键 词： | 供电局 人事管理 农电队伍建设 业务素质 教育培训工作 |
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