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| 完善人才队伍培养机制 不断增强企业核心竞争力 | |
| 作者姓名： | 王海山 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局黄河钻井三公司; |
| 摘 要： | 市场竞争是人才、技术、装备的竞争,归根到底是人才的竞争。要保持企业旺盛活力和持久创新能力,就必须紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个关键环节,创新人才培养、人才评价、人才选拔任用和薪酬分配 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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