对于提高职工书屋效益的调查与思考

职工书屋不仅是职工知识的拓展场所,更是推进素质教育、提高工作质量、主动接受教育的重要阵地,已引起教育行政部门和工会的重视。我们认为:办好职工书屋的关键是看得到效益,即作用发挥。让库存的图书尽可能地走向职工的广泛阅读,是图书馆效益的主要衡量。我们的几点体会是:1)图书馆藏书应做到结构合理,要让职工书屋受到广大职工欢迎,关键是书籍的对路,迎合读者群的需求。2)图书需要推介,要让职工在仓促有限的课余时间里能很快借阅到心仪的书籍,管理员可以从做好新书推介、热门图书精选推介、目录索引便捷查找等途径着手。3)读书需要氛围。职工的读书氛围还是需要各机关单位携手积极营造,机关单位读书氛围能大大促进图书馆建设和效能发挥。最有效的途径是在各机关单位中广泛组织开展丰富多彩的读书活动。