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杂志ISSN号
浅议合理选才用人
作者姓名:
李炜东
作者单位:
河北林学院人事处
摘 要:
在高校人事管理中,只有坚持德才兼备的原则和尊重知识,尊重人才的观点,用辨证的思维方法识别人才,选拔人才,合理使用人才,才能达到最大限度地调动人的积极性和创造性,充分发挥每个人的智能潜在优势,提高工作效率和效益,完成教学和科研任务。
关 键 词:
人事管理,识别人才,选拔人才,德才兼备,知人善任,人尽其才
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