| 企业人力资源绩效考核刍议 |
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| 引用本文： | 朱丽君. 企业人力资源绩效考核刍议[J]. 安徽农业科学, 2005, 33(8): 1505-1505,1544 |
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| 作者姓名： | 朱丽君 |
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| 作者单位： | 安徽省农业科学院原子能农业应用研究所,安徽,合肥,230039 |
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| 摘 要： | 人力资源绩效考核,就是考查员工对岗位规定职责的执行程度,从而评价其工作成绩和效果,在现代企业管理中占有非常重要的地位。综述了人力资源绩效考核的原则、内容以及关键点,为绩效考核实践理清、理顺思路。
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| 关 键 词： | 人力资源绩效考核 工作实绩 行为表现 绩效指标 绩效沟通机制 |
| 文章编号： | 0517-6611（2005）08-1505-01 |
| 收稿时间： | 2005-06-07 |
| 修稿时间： | 2005-06-07 |
Discussion on the Evaluation of Man-power Resource Achievement in Enterprise |
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| Zhu Lijun. Discussion on the Evaluation of Man-power Resource Achievement in Enterprise[J]. Journal of Anhui Agricultural Sciences, 2005, 33(8): 1505-1505,1544 |
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| Authors: | Zhu Lijun |
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| Keywords: | |
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