| 中德职教师资队伍建设的比较 |
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| 引用本文： | 商秀梅,刘培军.中德职教师资队伍建设的比较[J].北京农业职业学院学报,2007,21(5):71-73. |
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| 作者姓名： | 商秀梅 刘培军 |
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| 作者单位： | 西南大学,教育学院,重庆,400715;西南大学,教育学院,重庆,400715 |
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| 摘 要： | 德国职教师资的优势在世界上是有日共睹的.通过比较中德职教师资的来源、师资资格要求、教师地位与待遇、教师的进修培训等四个方面,应做到师资来源正规化与多元化,完善职教师资准入与发展的政策;建立健全中国特色的职教教师资格认定制度;采取实际行动,大力提高职教教师工资,完善职教经费的管理体制;重视职教教师的可持续发展.
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| 关 键 词： | 职教师资 德国 我国 |
| 文章编号： | 1671-7252（2007）05-0071-03 |
| 修稿时间： | 2007-09-04 |
The Comparison of Professional Teachers Construction in China and Germany |
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| Shang Xiumei.The Comparison of Professional Teachers Construction in China and Germany[J].Journal of Beijing Agricultural Vocation College,2007,21(5):71-73. |
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| Authors: | Shang Xiumei |
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