|
|||||
|
|
| 《劳务派遣暂行规定》施行 | |
| 摘 要： | <正>与千万劳务派遣工息息相关的《劳务派遣暂行规定》(以下简称《规定》)已于2014年3月1日起正式实施。《规定》回应了长期广受关注的劳务派遣用工岗位界定、劳务派遣工的同工同酬待遇、虚假外包违法派遣等问题;特别是划定了用工单位使用劳务派遣工比例的红线——不得超过其用工总量的10%,将有效遏制滥用劳务派遣制度的行为。为使劳务派遣用工数量较多的用工单位能够平稳地将用工比例降至规定比例,最大限度地减少对企业 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 暂行规定 劳动者就业 同工同酬 单位 职业病危害因素 比例 外包 最大限度 回应 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |