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| 农行镇赉支行代理“新农保”项目见成效 | |
| 作者姓名： | 张胜利 袁驰 |
| 摘 要： | 为完善激励机制，调动干部员工工作积极性，白城分行制定了《2010年工资管理指导实施意见》和《业务营销费用资源配置方案》。为鼓励各行加大存款拓展力度，该行拟在预留工资中拿出一部分对各一级支行当年存款份额位次前移或占比提高的支行领导班子给予重奖。县域支行：在当地四大行中，各项存款余额位次每前移1位，奖励1万元；各项存款余额第1位的， |
| 关 键 词： | 业务经营 机制创新 保障 吉林 工资管理 激励机制 配置方案 领导班子 |
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