高校智库智力资本获取机制模型构建及应用——基于创新驱动发展理论

目的/意义]智力资本是高校智库重要的无形资产和核心竞争力，研究其智力资本获取机制对打造高水平高校智库具有重要意义。方法/过程]通过文献回顾，明确高校智库智力资本的构成要素与获取途径，基于创新驱动发展理论，构建创新驱动的高校智库智力资本获取机制模型，并应用该模型对国内外100家知名高校智库智力资本获取机制进行现状分析。结果/结论]创新驱动的高校智库智力资本获取机制模型由人力资本、结构资本和关系资本3个获取途径组成，其中，人力资本获取是高校智库获取智力资本最主要的途径，作为辅助途径的结构资本获取和关系资本获取，对人力资本获取起到保障和促进作用。对建设一流的中国高校智库的对策建议是：形成有效的人力资本获取模式；建立完善的结构资本获取渠道；打造立体化关系资本获取体系。