优化人才环境 发展农业科技 |
| |
引用本文: | 王文杰. 优化人才环境 发展农业科技[J]. 农业科技管理, 2003, 22(2): 43-44 |
| |
作者姓名: | 王文杰 |
| |
作者单位: | 安徽省农科院茶叶研究所,祁门,245600 |
| |
摘 要: | 农业科研单位是我国实施农业科技创新的主要场所,而农业科研人员又是农业科研单位的主体,建立完善的科研人才管理制度,为科研人员创造一个适应创新的人文环境,是当前我国农业科技人才管理的一个重要课题.许许多多有识之士,都已意识到农业科研人才在我国农业科技发展中的作用,纷纷提出各种用人管理机制的见解.如"事业留人人常留"①、"建立创新中心式的人才管理制度"②等等.但我国的一些农业科研单位,由于长期受旧的农业科研管理体制的影响,在用人机制及人才管理上还存在着一些相当严重的问题.应构建理想的农业科研环境,充分发挥农业科技人才的聪明才智,促进我国农业科技的发展.
|
关 键 词: | 农业科研单位 农业科技创新 农业科研人员 人才管理 用人机制 中国 |
Optimizing Environment of Qualified Personnel and Developing Agricultural Science and Technology |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|