国有农场人才管理的探索 |
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引用本文: | 曹兴国.国有农场人才管理的探索[J].新农村(黑龙江),2012(3):107-107. |
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作者姓名: | 曹兴国 |
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作者单位: | 黑龙江农垦宝泉岭管理局依兰农场 |
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摘 要: | 近年来,农场考出去的学生极少回场就业,外面的大学生很难引进,直接导致人才青黄不接,人才匮乏已经严重制约了经济社会的发展,为了应对现阶段经济的高速发展和激竞争,我们必须要把实施人才战略做为经济和社会发展的第一战略,不断深化人事制度改革,加大人力资源管理与开发力度,建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。
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关 键 词: | 人才管理 国有农场 经济社会 人事制度改革 人力资源管理 开发力度 社会发展 人才战略 |
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