浅议林业企业文化建设 |
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引用本文: | 于德涛.浅议林业企业文化建设[J].内蒙古林业,2012(8):14-14. |
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作者姓名: | 于德涛 |
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作者单位: | 乌尔旗汉林业局贮木场 |
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摘 要: | 企业文化是企业生存与持续发展的灵魂和内在动力,林业企业正处在传统林业向生态林业转型、实施二期"天保"工程和《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》的关键时期,所以,林业企业必须自觉培育和建设具有本企业特色的企业文化,不断提高企业的文化竞争力。这既是建设高素质职工队伍、提高企业管理水平、增强企业凝聚力和市场核心竞争力的需要,又是落实以人为本的科学发展观的需要,也是企业实现"十二五"规划目标的需要。
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关 键 词: | 企业文化建设 核心竞争力 林业企业 持续发展 学习型企业 传统林业 内在动力 企业精神 生态文化建设 规划目标 |
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