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| 经济增长方式转变对人力资源管理的影响及对策 | |
| 作者姓名： | 刘凤美 |
| 作者单位： | 库都尔林业局森防站 |
| 摘 要： | 经济增长是人类社会发展进程中由多种因素共同作用的结果,而多种因素组合和利用的不同方式决定了不同的经济增长方式。人力资源生产作用的发挥需要一定的经济和社会条件,而经济发展的不同阶 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 经济增长方式转变 开发人力资源 人力资源开发 多种因素 不同方式 人力资源生产 对策 人力资本 知识经济时代 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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