高校青年教师归属感缺失与重构

青年教师是高校发展的未来,而他们归属感的缺失已经成为制约高等教育发展的关键因素。该文针对青年教师思想落差大、工作负荷重及工作环境不和谐等因素分析了归属感缺失的原因,从加强人文关怀、提高自身业务水平及心理素质等角度提出了重构青年教师归属感的对策。