企业管理六大病症

没有规划型 “公司小，没有必要!”有的企业连基本的规章制度都没有，岗位职责不清晰，谁都能管，但谁都又不管，最终就要推到老板那儿，老板皱着眉头说“就这么着吧”。公司没有“责权利”，也没有标准。员工不知道每天该干什么？干到什么程度？考核就是出勤。