乡村振兴背景下人才引育路径探索

【目的】就乡村振兴背景下人才引育路径展开讨论。【方法】分析乡村振兴战略，利用专业人才的优势进行创新，推动农业体系的不断完善；分析乡村振兴背景下人才队伍建设的重要作用，推动乡村产业发展，促进乡村文明进步，推动乡村治理；研究在乡村振兴人才引进过程中存在的问题，制定合理的解决措施，发挥人才的培育机制，对选人、留人、用人等方式进行创新，以更好地符合目前发展需要。【结果】重点针对农村地区的劳动力进行素质培育，同时积极引进外来优秀人才，保证乡村振兴战略能够得到有效实施。正确认识乡村振兴过程中人才引育的问题以及问题出现原因，结合问题制定合理干预措施，以此保证能够引进优秀人才、留住人才。【结论】实施专职化用人模式，可以更有效地吸引人才到农村地区创业，提高农村地区劳动力素质，提升乡村振兴战略实施过程中工作队伍的综合素质。