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警惕企业的六大老人病
摘 要:
1.组织惯性 成员的思维、行为惯性容易汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。在企业管理的实施过程中,组织成员特别是老人有时并不按照新的架构流程和制度规范去工作。这不全是因为大家不接受新的系统,而是一工作就回到原先习惯的状态一我们把这个现象称为组织惯性。
关 键 词:
企业管理
老人
组织成员
惯性
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