| 跨国企业的组织管理与文化创新——以河北华夏幸福足球俱乐部为例 |
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| 引用本文： | 赵亮,李薇,赵志远.跨国企业的组织管理与文化创新——以河北华夏幸福足球俱乐部为例[J].吉林农业科技学院学报,2017,26(1). |
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| 作者姓名： | 赵亮 李薇 赵志远 |
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| 作者单位： | 石家庄学院经济管理学院,石家庄,050035 |
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| 基金项目： | 河北省社会科学发展研究课题 |
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| 摘 要： | 以河北华夏幸福足球俱乐部为例,对河北华夏幸福基业有限公司的组织管理与文化创新进行研究分析,在通对于河北华夏幸福足球俱乐部组织管理与文化创新发展现状的基础上,分析了华夏幸福在组织管理与文化创新上存在的不足,并对于华夏幸福足球俱乐部进行组织管理与文化创新提出了建议.
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| 关 键 词： | 组织管理 文化创新 河北华夏幸福 |
Organizational Management System and Cultural Innovation——Takes Hebei Fortune Football Club as an Example to Study and Analyze |
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| ZHAO Liang,LI Wei,ZHAO Zhiyuan.Organizational Management System and Cultural Innovation——Takes Hebei Fortune Football Club as an Example to Study and Analyze[J].Journal Of Jilin Agricultural Science And Technology College,2017,26(1). |
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| Authors: | ZHAO Liang LI Wei ZHAO Zhiyuan |
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