摘 要: | 人才是推进农业科技革命的重要资源。要跟上世界性新的农业科技革命的前进步伐,应对加入WTO所面临的冲击与挑战,参与国际农业竞争,必须认真研究农业科技人才的成长规律,改革人事管理制度,提高人事管理干部的综合素质。科研单位人才管理工作的目标和根本任务就是建设一支水平高、数量多、梯队合理、专业配套的科研人员队伍。一、了解新时期、新形势下科技人才的特点1.科研人员的工作具有探索性和创造性,要求在学术上有自由思维和自由探讨的空间,具有独到见解和创新精神,并在一定范围自由流动。2.人才出在中青年。科学发现“最佳年…
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