分析企业党建与企业文化创新的同构 |
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引用本文: | 赵庆勇,郝宇.分析企业党建与企业文化创新的同构[J].山东饲料,2014(23). |
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作者姓名: | 赵庆勇 郝宇 |
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作者单位: | 五常市电业局 黑龙江 五常 150200 |
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摘 要: | 企业文化是企业经营的精神支撑,也是企业不断提升员工素质的精神基础。与此同时,企业中加强党建工作有利于社会主义发展和进步,更有利于提升企业员工的积极性和创新性。所以,企业文化与企业的党建工作在企业的发展中都占有极其重要的地位。经过一些研究证明,企业的文化与企业党建的关系十分密切。本文主要阐述了企业党建与企业文化创新之间的关系,分析了企业党建与企业文化创新之间存在的问题,同时提出了几点企业党建与企业文化创新同构的策略,旨在促进企业党建与企业文化创新的同构提供一定的参考意见。
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关 键 词: | 企业党建 企业文化建设 关系 |
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