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培育企业精神 提高职工素质
引用本文:李建民.培育企业精神 提高职工素质[J].饲料工业,1990(4).
作者姓名:李建民
作者单位:吉林省饲料公司
摘    要:<正> 1984年10月批准成立的吉林正大有限责任公司,是吉林省饲料公司与泰国正大集团合资兴办的新型饲料加工企业,五年来已产销各种饲料产品15万吨,实现利税1500万元。其中出口泰国和香港饲料产品7570吨,创汇180万美元。两年收回全部建设投资(600万元)。吉林正大有限责任公司很注重培育企业精神和提高职工科技文化素质。吉林省饲料公司经理、吉林正大有限责任公司董事长于柏池认为,企业精神是企业文化的精髓,一个企业要在激烈的竞争中取胜,先进的技术、设备固然重要,然而,企业的精神优势和良好作风更不能忽视。他根据吉林正大公司发展历程,提出以“奋发、开拓、拼搏、争先”为本企业精神,以“团结、求实、严格、高效”为本企业作风,大力提倡职工在企业中的主人翁意识,动员职工参加民主管理。几年来该企业在职工中征集到关于生产经营、企业管理、产品质量、节能、降耗等方面的建议,提案近200件,其中6件采纳后取得明显经济效

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