增强林业企业思想政治工作的人文内涵

企业思想政治工作从本质上看就是以文化为载体，通过文化形式来对接员工积极向上的世界观、人生观、价值观，不断陶冶员工情操的一种文化行为。如果企业思想政治工作只讲“政治”，无视“文化”在教育中的“载体”地位，其结果将会弱化教育效果。当前，林业企业思想政治教育工作多多少少都存在忽略人文内涵作用的现象，形式不够活跃，弱化了教育效果。笔者认为，要消除这种现象，有必要进一步认清其人文内涵的意义和着眼点。