港口机械人才培养模式的探讨

目前北部湾港口建设犹如北部湾的浪潮一样,风起云涌,港口建设的迅猛发展,需要大量的港口机械维护技术人才。本文针对企业对新进员工培训存在的问题进行分析,阐述可以采用港口机械维护人才与中职学校开展订单培养相结合的方法,按照企业要求“量身定做”进行人才培养工作。提出只要企业和学校深度合作,就能真正实现“双赢”。