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鸡场人员管理“六到位”
引用本文:赵君和.鸡场人员管理“六到位”[J].北方牧业,2019(13).
作者姓名:赵君和
作者单位:以色列维奥兰羽生物科技 北京
摘    要:<正>一、培训要到位养鸡场人员来源千差万别,文化程度普遍不高,对养鸡技术缺乏系统的了解,且流动性大。为了保持鸡场工作的连续性,让新来的人或换岗的人尽快熟悉所负责的工作,无论是新人还是老员工,都要制度化地做好培训工作。(一)要做好鸡场生物安全的培训

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