浅谈干部“四个主义”的典型表现和主要对策

为了适应市场经济形势的变化,企业需要加强管理,以提高核心竞争力,在激烈的市场竞争环境下,能够稳定中求发展。企业的安全管理是企业能够稳定运转,实现可持续发展的基础要素。领导干部是企业经营发展中的主要力量,也是引导企业前进的核心,所以干部的思想观念以及工作行为对企业的发展至关重要。现阶段,干部的四个主义严重的制约了企业的发展,并且形成了恶性循环,不利于企业的健康发展。文章对于企业中干部四个主义的表现形式进行了分析,然后提出了解决的对策,对于企业实现可持续发展具有重要的现实意义。