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职业经理人要有儒家处世的心态
作者姓名:
吴勇
摘 要:
最近听闻不少职业经理人相继辞职,原因不一,但面临问题的困境基本相同——继续留任已经无力回天,心灰意冷,不如一走了之。或许是因为供职的企业面临变革,策略思路存在分歧,也可能与投资方老板的沟通存在隔阂,企业文化难以适应,既定目标没有如期达成等等。压力面前,诸多职业经理人采取的是“出世”的态度,寻求逃逸做为解脱。其实,在这个关键时刻,他们若能多一些儒家心态,或许事态的发展将不至于如此极端。
关 键 词:
职业经理人
心态
儒家
企业文化
老板
投资
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